Оглавление:
- Пары не поддерживают карьеру: между любовью и работой
- Стратегии работы с партнерами, которые не поддерживают вашу карьеру
- 1. Попытайтесь понять их причины
- 2. Привлечь партнера
- 3. Делитесь страхами и сомнениями.
- 4. Установите границы
- 5. Обратитесь за помощью к специалистам.
- 6. Прекращение отношений
Вы когда-нибудь чувствовали себя скованными и вам было трудно найти работу из-за вашего партнера? Отношения с партнером, не связанным с карьерой, могут вызывать стресс, поскольку могут препятствовать вашему саморазвитию. Чтобы справиться с этой проблемой, нужна четкая стратегия.
Пары не поддерживают карьеру: между любовью и работой
В 2004 году в одном журнале было написано, что одной из причин, по которой женщины бросают работу, являются их мужья. Для тех, кто женат и имеет детей, это делается для того, чтобы они могли уделять внимание росту и развитию своих детей.
Опрошенные женщины сказали, что их мужья разрешают им работать, но на самом деле мужчины не играли никакой роли в выполнении домашних обязанностей.
Вот почему большинство этих женщин решают прекратить работу, потому что обеспокоены тем, что их дом и дети не получают должного ухода.
Очевидно, результаты исследования были вызваны тем, что мужчины ожидали, что их карьера превалирует над карьерой их жен. Однако на самом деле женщины хотят равноправных отношений, а именно равенства между женой и мужем.
Несмотря на то, что мужчины в поколении миллениалов могут поддерживать эти отношения, им, как правило, трудно брать на себя обязательства, поэтому они нередко оказываются в разлуке.
Даже в этом случае некоторые люди предпочитают продолжать свою карьеру, даже если их партнер не поддерживает их. В конце концов, должно быть что-то принесенное в жертву, будь то карьера или история любви, которая потерпела неудачу.
Стратегии работы с партнерами, которые не поддерживают вашу карьеру
Выбор между карьерой и любовью, конечно, не из легких. Чтобы эти два аспекта могли идти рука об руку, есть несколько способов, которыми вы можете воспользоваться, если ваш партнер не поддерживает вашу карьеру. Начиная с понимания и заканчивая созданием границ.
Для получения более подробной информации рассмотрите следующее обсуждение.
1. Попытайтесь понять их причины
Если ваш партнер не поддерживает вашу карьеру, сначала попытайтесь понять его причины. Что мешает им поддерживать вашу работу?
Это потому, что они беспокоятся о вашем здоровье? Или ревность к вашей карьере лучше, чем их.
Только пока не будьте предвзяты. Может быть, они любят вас и не хотят видеть, что вы должны работать допоздна.
Когда он говорит что-то, что ему не нравится, старайтесь слушать, не перебивая его. Когда они будут готовы, скажите то, что вы хотите сказать, в приятной манере.
2. Привлечь партнера
Вы можете быть независимым и умным человеком принимающий решения надежный. Однако вовлечение партнера в принятие решений о карьере может повысить их уважение. Ваш партнер становится более ценным.
Например, вы и ваш партнер обсуждаете, когда вам следует перейти на работу, чтобы получить еще лучшие возможности. Или поговорите о рабочих проблемах, с которыми ваш партнер может вам помочь.
Разговор о работе в отношениях - если она находится в разумных пределах - будет хорошо. Ваш партнер будет чувствовать себя включенным в вашу карьеру, поэтому он ценит ваши усилия по работе.
3. Делитесь страхами и сомнениями.
Когда они делают карьеру, их умы нередко наполняются страхом и сомнением. Постарайтесь рассказать партнеру о рабочих проблемах и рассказать о своих страхах и сомнениях, которые вас беспокоят.
Ваш партнер, вероятно, попытается понять, что помешало вам бросить эту карьеру. Кроме того, они могут найти лучшее решение.
4. Установите границы
Один из способов справиться с партнером, который настаивает на том, чтобы не поддерживать вашу карьеру, - это установить некоторые правила и границы. Объясните, какой поддержки вы хотите и не хотите от партнера.
Это сделано для того, чтобы вы и ваш партнер знали, как вести себя, когда говорите о рабочих вопросах, без необходимости выказывать неприязнь. Например, вы просто хотите, чтобы ваш партнер слушал, не находя выхода, когда рассказываете историю.
Кроме того, он дает понимание графика работы и качественное время с партнером можно обсудить вместе, если партнер считает, что вы слишком увлечены работой. Это может помочь вашему партнеру устранить причины, по которым он не поддерживает вашу карьеру.
5. Обратитесь за помощью к специалистам.
В конце концов, если четыре вышеперечисленных метода не могут уменьшить неприязнь вашего партнера к вашей карьере, попробуйте обратиться за профессиональной помощью.
Если на самом деле им все равно и они не прислушиваются к вашим жалобам, вам будет сложно прийти к соглашению. Нельзя избежать споров и споров, потому что одна и та же проблема повторяется до тех пор, пока не будет сказано: «Выбери меня или свою работу?»
Если вы чувствуете, что не можете ответить на вопрос из-за сомнений, обратитесь к психологу или специалисту, который может вам помочь.
6. Прекращение отношений
Возможно, вы пробовали разные способы справиться с этим, но ваш партнер все еще не хочет понимать. Партнер, который не поддерживает карьеру по неясным причинам, - ранний признак нездоровых отношений.
Если вы пытались объяснить и дать понять своему партнеру, но он все равно не двигается, попробуйте спросить себя. Что заставило вас остаться со своим партнером?
Карьера - это еще не все, но иметь партнера, который мешает вашему развитию, тоже не оправдано.
Необходимость выбирать между партнером, который не поддерживает вашу карьеру, или вашей работой может сбивать с толку. Попробуйте еще раз подумать, какие из них являются вашими приоритетами, а какими вы можете пожертвовать.
Если выбор действительно затруднен, возможно, вам стоит обратиться к консультанту, который поможет вам найти выход.
Источник фото: Видеоблоки
