Оглавление:
- Что такое амбивертная личность?
Как объяснялось ранее, не всех можно отнести к интровертам и экстравертам. Между двумя личностями существует амбивертная личность.
Многие приходят к выводу, что амбиверт - непостоянный человек. Собственно, если посмотреть на характеристики, это не так.
Ниже приведены признаки, которые обычно проявляет амбиверт.
Может общаться так же хорошо, как одиночка
- Хороший слушатель и оратор
- Имейте высокое сочувствие
- Преимущества амбиверта
- Иметь более здоровые и стабильные отношения
- Иметь хорошую систему управления
- Может хорошо читать ситуацию
- Итак, каковы недостатки амбиверта?
Большинство людей знают только экстравертов и интровертов. На самом деле, есть еще личность, известная как амбиверт. Говорят, что амбивертная личность представляет собой смесь интроверта и экстраверта. Однако так ли это? Итак, каковы характеристики людей с этой личностью? Давай, узнай ответ ниже.
Что такое амбивертная личность?
Как объяснялось ранее, не всех можно отнести к интровертам и экстравертам. Между двумя личностями существует амбивертная личность.
Многие приходят к выводу, что амбиверт - непостоянный человек. Собственно, если посмотреть на характеристики, это не так.
Ниже приведены признаки, которые обычно проявляет амбиверт.
Может общаться так же хорошо, как одиночка
Отличительным признаком человека с амбивертной личностью является то, что он хорошо общается, но также любит побыть одному в определенных ситуациях. Они могут свободно общаться с окружающими, но также любят побыть наедине в определенные моменты, когда им это действительно нужно.
Хороший слушатель и оратор
Любят говорить об этом, и это обычно черта экстраверта. И наоборот, интроверт обычно застенчив и тих. Итак, что такое человек с амбивертным характером? Теперь амбивертный человек может быть как хорошим слушателем, так и оратором.
Если ему действительно нужно высказать мнение, он не стесняется его высказать. С другой стороны, он также может быть хорошим слушателем, если того требует ситуация.
Имейте высокое сочувствие
Еще одна амбивертная черта личности, которую нужно знать, а именно очень высокое чувство сопереживания. Само сочувствие - это понимание того, что чувствуют другие люди, видение этого с точки зрения этого человека и возможность одновременно представить себя в положении этого человека.
Люди с высоким уровнем сочувствия обычно заботятся о других и хорошо понимают чувства других людей. Их высокое сочувствие также делает их хорошими слушателями. Поэтому людей с таким характером часто используют как место для выражения жалоб.
Знание этой личности может помочь вам определить свою личность. Это также может помочь развить себя и стать более гибким человеком, потому что в основном ваша личность может измениться.
Также может быть полезно более глубоко идентифицировать себя с амбивертными партнерами, а также с членами семьи с этой личностью. Зная его личность, вам будет легче
Преимущества амбиверта
Люди с амбивертным характером находятся посередине, то есть между интровертами и экстравертами. Следовательно, они обладают уникальными чертами и могут использовать преимущества обеих личностей и применять их в определенных ситуациях.
Вот некоторые из преимуществ, которыми обладают амбиверты.
Иметь более здоровые и стабильные отношения
Одно из преимуществ амбиверта в том, что у них более стабильные отношения, будь то отношения между друзьями или партнерами.
Это потому, что они умеют слушать и хорошо общаться с широкой публикой. Кроме того, люди с амбивертным характером более гибки и эмоционально стабильны, поэтому, когда они сталкиваются с проблемой в отношениях, они, как правило, посредственны.
Иметь хорошую систему управления
Следующее преимущество амбивертного характера - хорошая система управления.
На самом деле, и интроверты, и экстраверты могут быть хорошими начальниками, но, конечно, по-разному. Это означает, что у этих двоих будут разные стили и результаты в зависимости от их личности при работе с сотрудниками.
Об этом свидетельствует исследование от Harvard Business Review кто исследовал, какой тип босса лучше, интроверт или экстраверт.
Для руководителей с экстравертами прибыль компании будет высока, если они будут руководить пассивными сотрудниками. То есть начальство с такой моделью предпочитает руководить и давать указания.
С другой стороны, когда они работают с активными сотрудниками, прибыль компании уменьшается, потому что эти сотрудники предпочитают работать по своим собственным методам.
Поэтому активные работники обычно развиваются больше, когда у них есть начальник-интроверт. Начальники с интровертированным характером обычно предпочитают слушать и помогать своим сотрудникам осознать их потенциал.
Если у вас есть амбивертный начальник, он обычно выявляет своих экстравертов и интровертов, исходя из потребностей своих сотрудников. Будут ли они привлекать внимание рулевого или будут хорошими слушателями, зависит от личности их сотрудников.
По сути, амбивертный характер имеет преимущества, полученные от двух личностей, а именно от интроверта и экстраверта. Эти две личности проявятся в зависимости от типа ситуации. Итак, когда вы или кто-то из ваших близких сбиты с толку, возможно, ваш ответ - амбиверт.
Может хорошо читать ситуацию
В 2013 году в исследовании наблюдалась связь между экстравертами и умением продавать товары. Многие считают, что когда дело доходит до предложения вещей, экстраверты считаются экспертами в этой области. На самом деле амбиверты даже более искусны.
Это потому, что они могут хорошо говорить и быть хорошими слушателями. Поэтому, когда дело доходит до продаж, амбиверты могут лучше прислушиваться к тому, что хотят клиенты, не проявляя при этом особого возбуждения.
Итак, каковы недостатки амбиверта?
Люди с амбивертной личностью считаются более гибкими, потому что они могут позиционировать себя как интроверты, так и экстраверты. Однако непреднамеренная амбивертность также оказывает дополнительное давление, и это недостаток этой личности.
Это дополнительное давление возникает из-за того, что они пытаются уравновесить себя во всех ситуациях, из-за чего люди с этой личностью иногда чувствуют себя «уставшими».